英雄任命是提升战力和资源管理效率的核心机制。英雄议会共有八个职位，包括统帅、先锋官、战略家、内务总管、首席参谋、京畿大臣、掌印大臣和武器大师。其中六个职位（统帅、先锋官、战略家、京畿大臣、掌印大臣、武器大师）直接影响战斗属性加成，而内务总管和首席参谋则侧重于城市建设与发展。任命英雄时需综合考虑英雄品质、技能解锁数量以及技能升级优先级，高品质英雄（如黄金英雄）通常拥有更多可解锁技能，提供更高数值的加成。
战斗类职位的技能加成分为部队三围（全兵种基础属性）和九围（特定兵种属性）。优先升级蓝色标记的三围技能，如部队攻击、防御和生命，这类加成适用于所有兵种，效益最大化。红色标记的步兵防御和弓兵攻击属于九围中的高优先级技能，可在三围之后重点提升。武器大师职位的英雄通常拥有更多关键技能，建议优先培养等级以解锁技能格，再考虑升星。战斗类英雄的羁绊效果也需关注，例如亚瑟王与兰斯洛特组合可激活御龙之姿，大幅提升步兵和部队防御。
发展类职位中，首席参谋和内务总管的英雄选择需根据发展阶段调整。首席参谋的伊凡妮适合前期快速造兵和治疗，而赫拉薇丝则在中后期采集资源时更具优势，能显著缩短采集时间。内务总管的英雄如奥勒留可减少建造和研究资源消耗，适合加速城市发展。资源有限时，应优先培养核心英雄的技能，例如赫拉薇丝需开全技能以发挥最大效用，而摩高斯仅需解锁前三个技能即可满足前期需求。发展类英雄的碎片需谨慎保留，避免误分解高性价比角色。
英雄任命决策还需结合资源分配策略。技能经验书是稀缺资源，应优先投入关键职位的英雄技能，如武器大师和首席参谋。战斗类英雄的技能升级顺序建议为：部队三围＞步兵防御/弓兵攻击＞步兵生命。发展类英雄则根据当前需求选择，例如资源紧张时侧重内务总管，备战阶段则强化战斗职位。注意英雄羁绊的激活条件，同时任命特定组合（如高文与尤瑟）可额外提升属性，但需平衡碎片消耗与战力收益。
通过精准的技能升级和羁绊激活，可最大化英雄议会的增益效果，为领地发展和全球征战奠定坚实基础。
