副将的选择直接影响阵容的整体战斗力和战术灵活性。首先需要明确副将的核心定位是补充主将的不足或强化阵容的协同效果，因此选择时需优先考虑技能互补性。例如主将为高输出型武将时，副将应侧重控制或生存能力；若主将擅长群体伤害，副将则可选择具备单体爆发或增益效果的武将。副将与主将的兵种搭配也需遵循克制关系，避免因兵种被克制导致阵容失衡。副将的成长潜力同样重要，前期容易获取的武将若后期成长性不足，可能会成为阵容短板。
副将的技能机制是选择时的另一关键因素。优秀的副将技能应具备即时战场影响力，如群体控制、治疗或怒气回复等效果。需部分副将技能存在触发条件限制，例如血量阈值或回合数要求，这类武将需搭配特定阵容才能发挥价值。技能升级资源的分配也需谨慎，优先提升核心副将的关键技能等级，而非平均培养。若副将技能与主将技能形成连锁反应（如减防后接爆发伤害），可显著提升战斗效率。羁绊系统的激活也不容忽视，选择能与主将或其他武将触发羁绊加成的副将，可额外提升全队属性。
资源分配是副将培养中容易被忽视的环节。由于游戏内银两、经验丹等资源有限，建议集中培养2-3名核心副将而非全面铺开。突破和装备强化应优先满足主力副将的需求，尤其是突破后解锁的新技能往往能改变战斗节奏。对于辅助型副将，可适当降低输出类装备的投入，转而强化其生存或速度属性以确保技能释放稳定性。副将的站位安排需结合其职能调整，防御型副将通常置于前排吸收伤害，而治疗或控制型副将则更适合后排保护位。
后期阵容调整时，副将的替换需兼顾战术连贯性。当获取更高品质武将时，需评估新旧副将的技能衔接是否流畅，避免因频繁更换导致阵容强度波动。多套预设阵容的副将配置应针对不同战斗场景差异化设计，例如PVE副本侧重持续输出与恢复，PVP对抗则需强化先手控制与爆发。部分紫金品质副将虽属性优异，但获取难度较高，需理性规划招募资源，优先选择适配当前阵容体系的武将。
副将选择是动态优化的过程，需结合实时战斗反馈不断调整。既要关注单卡强度，更要重视其与整体战术体系的契合度。通过精细化培养与灵活搭配，副将能够成为扭转战局的关键变量。
