送死人物升级是一种存在争议的策略，其核心逻辑是通过牺牲特定武将快速获取经验值或资源。这种做法的价值取决于玩家当前的发展阶段和资源储备。对于资源充足且追求效率的玩家，送死升级可以节省时间成本；但对于资源紧张或处于发展期的玩家，盲目采用可能导致关键武将损耗过度，反而拖慢整体进度。需要结合武将定位、资源回收率和战斗需求综合评估。
送死升级的核心优势在于经验值的高效转化。当主力武将已达到瓶颈期，而次要武将的等级差距较大时，通过特定副本或国战让次要武将阵亡，可以将其经验快速转移给主力武将。这种操作对需要集中培养核心武将的玩家较为实用，尤其在国战频繁的服务器中效果显著。但需注意，送死武将的选择必须谨慎，优先选用低成长值或非核心阵容的武将，避免影响主力队伍的完整性。
资源消耗是送死升级的主要制约因素。每次送死操作都需要消耗兵力、粮食和复活时间，长期积累会导致资源缺口扩大。若玩家尚未建立稳定的资源获取渠道，如高级农田或矿场，频繁送死可能引发资源链断裂。建议在实施前确保资源储备足够支撑至少3-5次送死操作，并通过日常任务和活动提前囤积复活道具，降低操作成本。
从战术层面看，送死升级的适用场景有限。该策略更适合短期冲榜或应对特定高难度副本，而非长期发展方案。例如在限时活动中，通过送死快速提升主力武将等级可争取更高排名奖励；但在常规推图或持久战中，稳定的梯队培养仍是更可持续的选择。玩家需明确自身目标，避免因短期收益牺牲长期战力平衡。
已觉醒的武将因属性提升空间有限，送死升级的性价比大幅降低；而未觉醒且具备高成长潜力的武将则不适合采用此策略。建议玩家优先完成主力武将的觉醒任务，再评估送死升级的剩余价值。若仅为了填补少量经验缺口，使用经验丹或参与经验副本可能是更稳妥的选择。
理性分析战力需求、资源循环和机会成本，才能避免陷入低效操作的陷阱。
